En demokratiplattform för Falun

På kommunfullmäktige i torsdags var det dags att redovisa Demokratirådets arbete under de två år vi verkat och berätta hur vi tänkt oss en fortsättning i det löpande arbetet. Ska Falun bli bäst på medborgardialog, så kan ju inte arbetet upphöra vid årsskiftet.

Vi föreslår därför att Valnämnden får ett utökat uppdrag och ansvar för demokratiplattform och vägledningsfunktion under nästa mandatperiod.

Under 2014 blir det fullt fokus på valarbete med EU-val i maj och riksdags-, landstings- och kommunval i september.  Än är inte försent att anmäla intresse att delta i det politiska arbetet.

Falun demokratistad

I arbetet med att göra Falun till Sveriges bästa demokratikommun valde man att ta bort politikernas bloggar från kommunens hemsida. Det gjorde mig faktiskt upprörd. I Sverige lägger vi mycket tid och kraft på allmänna val vart fjärde år och väljer ledamöter som får i uppdrag att ansvara för hur medborgarnas skattepengar används. Det är för mig demokrati. Därför är det viktigt att det finns kanaler för de valda ledamöterna att föra fram sina synpunkter, där bloggarna är ett alternativ. Självklart är det också viktigt att det finns kanaler för medborgarna. Jag är glad att bloggarna är tillbaka!

Nationella klusterkonferensen

Har varit på konferens. Meningen är att vi ska diskutera kring erfarenheter, visioner, möjligheter och hinder för innovationer. Hur lär vi oss? Hur utvecklar vi system och metoder för att få bättre resultat av offentliga medel och satsningar som görs, för att stimulera regional tillväxt i små och medelstora företag?

Det är många aktörer som lägger mycket resurser på att diskutera små och medelstora företag. Inte så många företag deltar i de här diskussionerna. Det tycker jag är konstigt. I andra sammanhang är det viktigt att lyssna på användarna, men småföretagen har ju så mycket att göra så de hinner inte, sägs det.

Bygg besluten på fakta, inte på myter, tycker VINNOVA.

Platser är viktiga för uppkomsten av nya lösningar, nya eller bättre sätt att möta behov och efterfrågan, säger Näringsdepartementet.

Samspel lokalt - regionalt - nationellt menar Tillväxtverket.

Ett antal workshops genomfördes där många goda exempel presenterades.

I en av dem diskuterades politikens roll, och forskaren hävdade att politiker är okunniga i frågor som rör regional utveckling. Där vill jag ha en annan uppfattning, det finns flera politiker som driver de regionala utvecklingsfrågorna på ett utmärkt sätt. Och för de politiker som vill lära mer skulle man väl kunna ordna utbildning när det gäller en så viktig framtidsfråga?

Nästa klusterkonferens planeras i Dalarna under våren 2013. Vår regionchef Göran Carlsson föreslog att fokus då ska vara på praktikplatser för ungdomar, som är en nyckelfråga i kompetensförsörjningen. Han föreslog också en belöning till de kluster som arbetat bra med praktikplatsfrågan.

Digitala nämnden

I morgon ska hela kommunstyrelsen få utbildning i "Digitala nämnden". Från och med nu ska alla handlingar hållas tillgängliga på nätet istället för de pappersbuntar vi fått hemsända tills nu. Det ska bli skönt att slippa pappershögarna - för tillfället har jag en halv meter hög trave handlingar som jag velat spara - ifall .....

Jag har stora förväntningar på detta. I november besökte jag kvalitetsmässan i Göteborg, där det fanns många goda exempel på hur politiker kan arbeta mobilt och papperslöst. Flera kommuner berättade om sina erfarenheter och framtidstankar. Bla Umeå och Kungälv har bra exempel.

Hittills har jag haft mer fokus på hur företagare kan använda Internet för att hitta kunder, förbättringstips, nya produkter och annat nyttigt. Och slippa göra en massa tråkiga saker som kan göras enklare, billigare och snabbare med itstöd.

Lovar att berätta hur det går.

Tillbaks i Falun

Sedan 2003 har jag haft min arbetsplats i Borlänge. Det har fungerat alldeles utmärkt sedan den nya vägen kom till. Men nu startar en ny period i mitt liv. Det är dags att tagga ner och överlåta till nya generationer att ta över arbetsuppgifter. Det känns både skönt och konstigt. Jag tillhör ju generationen som växte upp med plikten framför allt och att det är viktigt att göra rätt för sig. På insidan är man ju fortfarande ung och det finns massor kvar att göra.

Mitt jobb som samordnare för näringslivsamverkan på Högskolan Dalarna överlåter jag nu till min efterträdare, och jag är säker på att hon kommer att ta hand om det på ett bra sätt. Det är härligt att ha någon att lämna över till! Och jag är tacksam över möjligheten att jobba kvar på högskolan för att göra klart några arbetsuppgifter som inte hunnits med. Nu har jag fått en arbetsplats i Scandic Hotell med utsikt över Lugnetleden.

Och mer tid att jobba med politiken!

Ulf Spendrup bjöd på en rejäl nostalgitripp

Häromdagen lyssnade jag till Ulf Spendrups berättelse om resan som började på 70-talet när två bröder i trettioårsåldern tog över bryggeriet efter sin far. Då var företaget utdömt av alla. Men man reste sig och har genom åren byggt ett starkt företag med en rad välkända varumärken.

I mitten av 70-talet jobbade jag också i bryggeribranschen men fick lämna mitt spännande jobb som direktörsassistent på Bryggeri AB Falken när företaget såldes till största konkurrenten Pripps. Det var en tuff tid och inte fanns det något socialt skyddsnät att falla tillbaka på. Å andra sidan tog det inte lång tid att hitta ett annat jobb även om jag fick flytta tillbaka till Göteborg där det behövdes folk.

När Ulf berättade blev det så tydligt hur mycket den tiden har präglat mina värderingar. Det lilla privata alternativet till den stora statliga jätten Pripp sitter djupt i ryggmärgen. Det är ju därför som jag lägger så mycket kraft på att kämpa för bättre förutsättningar för små företag.

Med bra samverkan mellan den offentliga sektorn och det privata näringslivet, där vi gör allt för att se till att de små företagen som är flexibla och lättare kan anpassa sig till förändringarna i omvärlden får utrymme att utveckla sin verksamheter, kan vi alla få ett bättre liv här i Falun.

Alla vill bli sedda och känna sig behövda

Det finns många studier som visar att ett genomgående svar på frågan om vad som är ett attraktivt arbete är att man vill bli sett och känna sig behövd. Samma svar får man över hela världen.

I Sverige säger man att småföretagare är viktiga. Men i diskussioner om förutsättningar för näringsliv väljer man ofta att utesluta småföretagare från samtalet. Den som driver enskild firma betecknas som 0-arbetsställe om man inga anställda har. Driver man ett aktiebolag stiger man i graderna och räknas som anställd och får vara med.

Skulle du vilja vara företagare i ett land där du kallas nolla?
I Falun finns 4.928 medborgare som driver enskild firma och inte räknas när man diskuterar företagsklimat. Tror du att de känner sig sedda och behövda?

Alla jobb behövs!